Supervision, Coaching und Organisationsentwicklung

Was ist Supervision?

Supervision ist ein aufgabenorientierter und arbeitsfeldbezogener Beratungsansatz für MitarbeiterInnen und Führungskräfte. Die TeilnehmerInnen an Supervision werden unterstützt, sich mit beruflichen Anforderungen auseinanderzusetzen, belastende Situationen zu verstehen und zu bewältigen und Kompetenzen weiterzuentwickeln.

Was ist Coaching?

Coaching ist eine berufs- und personenbezogene Beratung von Führungskräften. Menschen mit Management-Funktionen unterschiedlicher hierarchischer Ebenen und FreiberuflerInnen werden auf dem Weg ihrer beruflichen Entwicklung begleitet und gefördert.

Was ist Organisationsentwicklung (OE)?

Organisationsentwicklung ist ein Verfahren zur Veränderung von Organisationen, um die Selbsterneuerungskraft wieder freizusetzen. Es ist ein geplanter Prozess, der Veränderung auch in bezug auf strukturelle Neuregulierung bewirkt. In den Prozess werden die Leitung und die betroffenen MitarbeiterInnen miteinbezogen. Die Spielräume und Grenzen der Veränderungsvorhaben müssen transparent gemacht werden.

Was wird angeboten?

Supervision im Einzel- und Gruppensetting sowie Teamsupervision, Leitungsberatung/Coaching und Organisationsentwicklung.

Dr.in Edith Kaslatter

Tel. +43 676 416 44 64
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